La guía de aplicación de la nueva ley publicada por el Ministerio no incluye a estas empresas gracias a la consulta de Ucomur, a través de Coceta, a la Dirección General de Trabajo
Desde el pasado 12 de mayo, las empresas deben garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores con la entrada en vigor de la nueva ley sobre registro de jornada laboral. Una ley que fue aprobada por el Consejo de Ministros mediante un real decreto ley 8/2019 que modificaba el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social.
Desde la Unión de Cooperativas de la Región de Murcia (Ucomur), a través de la Confederación Española de las Cooperativas de Trabajo (Coceta), han estado pendientes de esta nueva Ley desde antes del año 2017, cuando se produjo una Sentencia del Tribunal Supremo que establecía que «las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla».
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